Скажімо, якщо роботодавець не може користуватися особистим кабінетом для перевірки даних з причин, які не підвладні йому, наприклад, відсутність світла, зв'язку, інтернету у зв’язку із воєнним станом, як наслідок своєчасно виконати дане зобов'язання не може, тому відповідальність за це не нестиме.
Після закінчення воєнного стану або ж з відновленням доступу до особистого кабінету, роботодавець зобов'язаний виконати свій обов'язок та здійснити виплати по лікарняному листку.
Щоб отримувати ще більше корисної інформації переходьте на наш Telegram, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, YouTube. Підписуйтесь та будьте в курсі останніх новин.