Так, може, проте це не є обов'язковим.
В той же час роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки, спираючись на статтю 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Щоб отримувати ще більше корисної інформації переходьте на наш Telegram, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, YouTube. Підписуйтесь та будьте в курсі останніх новин.