Перерахунок пенсії за довідкою може бути необхідним, коли під час обчислення виплати не враховано підтверджений заробіток за попередні періоди роботи. Відмова Пенсійного фонду у такій ситуації безпосередньо впливає на щомісячний дохід людини, оскільки розмір пенсії може бути нижчим за той, який мав би бути встановлений з урахуванням усіх документально підтверджених даних. Важливо своєчасно перевірити підстави відмови, зміст довідки та документи, які вже містяться в пенсійній справі.
Зміст
Проблема
До Центру правової допомоги звернувся пенсіонер, який прагнув провести перерахунок пенсії за довідкою про заробітну плату. Він звернувся до Пенсійного фонду України з документами, що підтверджували його дохід за період роботи до 1 липня 2000 року. Проте установа відмовила у проведенні перерахунку. Через це клієнт продовжував отримувати пенсію без належного врахування заробітку за визначений період трудової діяльності. Відмова створювала ризик тривалої недоплати та позбавляла людину можливості отримувати виплати у фактично належному розмірі.
Перевірили відмову та документи про заробіток
Перерахунок розпочали з аналізу рішення Пенсійного фонду України, довідки про заробітну плату та матеріалів пенсійної справи. Фахівці перевірили, за який період видано довідку, чи містить вона дані, потрібні для нового розрахунку, та які аргументи були зазначені у відмові. Довідка підтверджувала заробіток за період роботи з 1989 до 1993 року. Для обчислення пенсії може враховуватися дохід за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу поспіль до 1 липня 2000 року, якщо він підтверджений первинними документами. Пенсійний фонд не може відмовляти лише через власні сумніви у довідці, адже її достовірність має перевірятися у встановленому порядку.
Подали позов про захист права на пенсію
Перерахунок пенсії за довідкою потребував судового захисту, оскільки добровільно переглядати розмір виплат Пенсійний фонд не погодився. Було підготовлено та подано адміністративний позов, у якому оскаржено відмову й наведено правові підстави для врахування заробітної плати. У позові було поставлено вимоги визнати дії Пенсійного фонду протиправними та зобов’язати провести новий розрахунок із застосуванням довідки й інших матеріалів пенсійної справи. Такий спосіб захисту важливий, адже сам факт скасування відмови не завжди забезпечує реальний результат. Тому в позовних вимогах необхідно також просити суд зобов’язати здійснити перерахунок і виплатити належні суми.
Наші юристи з пенсійного права допомагають із перевіркою пенсійних нарахувань у Чернівцях.
Суд зобов’язав провести нові нарахування
Перерахунок пенсії за довідкою було підтримано судовим рішенням. Суд визнав протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, які полягали у відмові провести новий розрахунок. Також суд зобов’язав здійснити перерахунок пенсії з 1 березня 2025 року з урахуванням довідки про заробітну плату за період роботи з 1 січня 1989 року до 31 грудня 1993 року та інших наявних документів пенсійної справи. Рішення усунуло правову перешкоду, яка заважала врахувати підтверджений заробіток, і надало підстави вимагати фактичного виконання судового рішення. Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачає можливість врахування заробітку за періоди роботи до 1 липня 2000 року за умови підтвердження відповідних відомостей.
Подібна практика нашої компанії
Центр правової допомоги вже захищав права пенсіонерів у ситуаціях, коли Пенсійний фонд відмовлявся переглядати розмір виплат. У матеріалі «Перерахували пенсію: відбили відмову і повернули 50% від пенсії годувальника» описано ситуацію, в якій суд зобов’язав провести перерахунок і виплатити недоотримані кошти. Також в історії «Домоглися перерахунку пенсії» суд визнав відмову Пенсійного фонду протиправною та зобов’язав розглянути питання перерахунку з урахуванням визначених показників.
Висновок
Перерахунок пенсії за довідкою допоміг захистити право пенсіонера на врахування доходу, отриманого в попередні роки роботи. Було оскаржено відмову Пенсійного фонду, сформовано правову позицію та подано позов до адміністративного суду. Суд підтвердив незаконність відмови й зобов’язав провести перерахунок з 1 березня 2025 року. Це зменшує ризик подальшого отримання заниженої пенсії та створює підстави для виплати сум, які не були нараховані раніше. Наступним етапом є контроль за виконанням рішення, перевірка оновленого розрахунку та отримання доплати за період, визначений судом.
Часті запитання
Чи можна врахувати заробітну плату за роботу до 2000 року під час перерахунку пенсії?
Так, перерахунок пенсії за довідкою може передбачати врахування заробітку за будь-які 60 календарних місяців роботи поспіль до 1 липня 2000 року. Для цього до Пенсійного фонду подається довідка про заробітну плату, видана на підставі первинних документів, зокрема особових рахунків або платіжних відомостей.
Що робити після відмови Пенсійного фонду в перерахунку?
Необхідно отримати письмове рішення, перевірити підстави відмови, проаналізувати документи про стаж і заробіток. Якщо відмова не має законного обґрунтування, її можна оскаржити в адміністративному суді з вимогою не лише скасувати рішення, а й зобов’язати провести перерахунок.
Коли буде виплачена доплата після позитивного судового рішення?
Після набрання судовим рішенням законної сили Пенсійний фонд має виконати його та провести новий розрахунок. Строк фактичного отримання доплати залежить від виконання рішення, тому важливо контролювати його виконання, отримати оновлене рішення про розмір пенсії та перевірити суму нарахувань за минулий період.
