Помилка в імені в трудовій книжці
Доброго дня! підкажіть будь ласка. Відділ кадрів на роботі зробив помилку у моєму імені в трудовій книжці. Ми були відокремленим підрозділом у районі ,потім нас з'єднали з центром у Одесі, а наш відділ кадрів скоротили, наші трудові книжки перевезли та передали в Одесу і по трудовій приказом перевели також. Через деякий час я помітила помилку та звернулася до нового відділу кадрів з проханням виправити її і чекаю вже це чотири місяці. Новий відділ кадрів відмовляється виправити помилку, бо не вони робили їх. Але ж вони приймали наші книжки та архів.
Підкажіть, що можна зробити у цієї ситуації, я втрачаю понад 5 років стажу?
Дякую вам заздалегідь.
Рекомендовані відповіді
Вітаю!
Виправити помилку у трудовій книжці зобов’язаний нинішній роботодавець, навіть якщо запис зроблено попереднім відділом кадрів (п. 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затв. наказом Мінпраці №58 від 29.07.1993).
Якщо відмовляються, то подайте письмову заяву на ім’я керівника установи. У разі відмови звертайтеся до Держпраці зі скаргою або до суду для підтвердження трудового стажу.
Також ви можете надати до Пенсійного фонду інші документи (накази, табелі, довідки) - вони зараховуються до стажу.
Звертайтеся на консультацію в Центр правової допомоги, ми допомагаємо в таких ситуаціях.
