Роботодавець наполягає отримані готівкою лікарняних і відпустки

Доброго дня. Ключова ідея така: спосіб виплати коштів має бути законним і прозорим, а ваш вибір отримувати виплати на банківський рахунок підтверджується письмовою заявою з реквізитами. Працівник має право обирати банк для отримання заробітної плати, і роботодавець не повинен обмежувати цей вибір, якщо є ваша заява.

Практично подайте роботодавцю письмову заяву (у двох примірниках) з вимогою перерахувати належні суми на ваш рахунок із зазначенням IBAN і попросіть зробити відмітку про отримання на вашому примірнику або надішліть рекомендованим листом. Якщо роботодавець наполягає лише на готівці, попросіть письмово пояснити підставу, а також збережіть усі докази ваших звернень і попередні виплати на картку. За потреби ви можете звернутися зі скаргою до Держпраці та паралельно вимагати розрахунок при звільненні у належний спосіб. Якщо потрібна допомога, зверніться до «Центру Правової Допомоги» — юристи допоможуть оформити заяви і захистити ваше право на отримання належних виплат.