Відмова у відпустці перед декретом
Я вагітна , хочу перед декретом взяти щорічну основну відпустку з виплатою матеріальної допомоги. Потім після відпустки піти одразу в декрет .
Але роботодавець відмовляє мені у наданні відпустки і виплаті матеріальної допомоги з обґрунтуванням того що , я ще в цьому році на неї не напрацювала.
Що робити в даній ситуації? Чи вони праві чи просто обманюють?
Рекомендовані відповіді
Доброго дня. Жінка має право взяти щорічну відпустку перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами незалежно від відпрацьованого часу у поточному робочому році. Це прямо передбачено законом про відпустки, тому відмова з мотивів «не напрацювали днів» — неправомірна. Подайте заяву з посиланням на норму та додайте копію листка непрацездатності (коли відкритий). У разі відмови — письмова скарга до Держпраці.
Матдопомога «на оздоровлення» виплачується, якщо її гарантує закон для вашої категорії (наприклад, педпрацівникам) або колективний договір. Перевірте, чи передбачена вона у вас локальними актами. Потрібно підготувати заяву-вимогу й, за потреби, звернення до Держпраці — допоможемо це оформити в «Центрі Правової Допомоги».
