Трудові відносини під час дії воєнного стану
У 2022 році трудове законодавство України зазнало значних змін, які пов’язані, в першу чергу, з введенням на території нашої країни правового режиму воєнного стану. Для адаптації роботодавців та працівників до нових реалій встановлені тимчасові правила трудових відносин, які діятимуть лише на час війни. Воєнний стан кардинально вплинув на всі сфери життя українців, включно з трудовою діяльністю.
Як укласти трудовий договір?
Роботодавці й працівники самі вирішують, чи укладати договір у письмовій формі.
На період воєнного стану допускаються строкові договори з новими працівниками, зокрема для заміни тимчасово відсутніх працівників, які в евакуації, відпустці чи втратили працездатність.
Призупинення трудового договору
Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку зі збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.
Призупинення можливе у зв’язку зі збройною агресією рф та при одночасній наявності двох умов:
- роботодавець не може надати працівнику роботу
- працівник не може виконувати роботу.
Звільнення під час війни
Важливо, що законодавство доповнено новими підставами для звільнення:
- неможливість забезпечити працівника роботою у зв’язку зі знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій;
- смерть роботодавця – фізичної особи;
- смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим;
- відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
Оплата праці
Якщо працівник виконує роботу, то йому повинна виплачуватись зарплата відповідно до умов трудового договору, проте закон дозволяє відтермінувати виплату заробітної плати.Сьогодні разом з юристом розібрали зміни, які були внесені до законодавства та як ці зміни працюють на практиці.
Про ці та інші деталі дізнавайтесь на нашому каналі в YouTube, а також на сайті.
Щоб отримувати ще більше корисної інформації переходьте на наш Telegram, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok. Підписуйтесь та будьте в курсі останніх новин.