Оскарження догани військовослужбовця потрібне тоді, коли дисциплінарне стягнення накладено без належної процедури або без пояснення, за що саме воно застосоване. Догана може здаватися найм’якшим стягненням, але на практиці вона тягне за собою ланцюг наслідків: зменшення грошового забезпечення, загрозу пониження у званні та переведення на нижчу чи небезпечнішу посаду. Якщо людину не ознайомили з наказом, вона не знає підстав стягнення і не може вчасно його оскаржити, а строки спливають. Командування, своєю чергою, нерідко діє так, ніби стягнення вже остаточне. Тому першим кроком має бути отримання документів, які пояснюють, за що військового притягнули до відповідальності. Без них будь-яка скарга буде безпредметною.
Зміст
Догана, про яку не повідомили
До Центру правової допомоги звернулася дружина військовослужбовця. Її чоловікові оголосили догану, але належним чином з нею не ознайомили й не пояснили, за що саме її застосовано. Командування військової частини при цьому мало намір понизити його у військовому званні й направити для проходження служби до піхотного підрозділу. Крім того, грошове забезпечення військового зменшили на 45 відсотків. Мета звернення полягала в тому, щоб передусім витребувати документи, на які спиралося командування.
Правова основа: оскарження догани військовослужбовця
Фахівці почали з оцінки того, які права має військовослужбовець у такій ситуації. Відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України той, хто вважає, що не вчинив правопорушення, може протягом місяця з часу накладення стягнення подати скаргу старшому командирові або звернутися до суду. Простими словами, закон дає змогу оскаржити стягнення, але для цього треба знати його підстави й мати наказ. Саме тому оскарження догани військовослужбовця неможливо без попереднього отримання документів. Це стало основою всієї подальшої стратегії.
Запити до військової частини
Експерт Центру правової допомоги направив адвокатські запити до військової частини Національної гвардії України. Вони стосувалися витребування пакета документів, які підтверджують покладення конкретних службових завдань на військового та його притягнення до дисциплінарної відповідальності. У запитах чітко зазначили, що саме потрібно: рапорти посадових осіб, службові матеріали й документи про стягнення. Така форма звернення змушує адресата відповісти письмово, а відповідь потім можна використати як доказ.
Запити щодо пониження і переведення
Паралельно було направлено запити до Уповноваженого з прав людини та до керівних структур Національної гвардії. У них порушили питання про заходи щодо недопущення пониження військовослужбовця у званні та його направлення до піхотного підрозділу. Мета таких звернень полягала в тому, щоб зафіксувати незгоду з планами командування й залучити вищі структури до перевірки. Це зменшило ризик, що рішення про переведення буде реалізовано, поки триває збір документів.
Відповідь військової частини
Військова частина надіслала відповіді, до яких додала рапорт посадової особи та службову картку військовослужбовця. Тепер оскарження догани військовослужбовця можна будувати на конкретних матеріалах і подавати до суду. Крім того, військовослужбовець залишився на раніше займаній посаді, тож загрозу переведення на цей час усунуто. Результат є проміжним: догану ще не скасовано, а рішення про зменшене грошове забезпечення належить оскаржувати в суді.
Наші юристи з військового права в Харкові допомагають із витребуванням документів у військових частинах, оскарженням дисциплінарних стягнень, поверненням утриманих виплат та захистом прав військовослужбовців.
Подібна практика нашої компанії
У практиці Центру правової допомоги вже була подібна ситуація, коли адвокатський запит до військової частини дав змогу отримати документи про грошове забезпечення для подальшого захисту. Її описано в матеріалі Отримали документи про грошове забезпечення. Вона показує, що системні запити створюють доказову базу для судового спору.
Висновок
Вдалося отримати рапорт посадової особи та службову картку, без яких неможливо було перевірити законність стягнення. Також усунуто безпосередню загрозу переведення: військовослужбовець залишився на своїй посаді. Оскарження догани військовослужбовця тепер має документальну основу. Поточний статус полягає в тому, що догана чинна, а позов до суду ще належить підготувати, зважаючи на встановлені строки. Наступним кроком є аналіз отриманих матеріалів і звернення до суду з вимогою скасувати стягнення та повернути утримані виплати.
