Величина оцінки одного року страхового стажу — це відсоток, на який у формулі розрахунку множать кількість років стажу, щоб визначити розмір пенсії. Навіть невелика різниця в цьому відсотку суттєво змінює щомісячну виплату, адже вона накопичується з кожним роком стажу. Закон передбачає різні значення залежно від періоду, коли людина сплачувала внески, і від того, у якій системі пенсійного страхування вона брала участь. Пенсійний фонд, виконуючи перерахунок, іноді застосовує інший відсоток, ніж на те розраховує пенсіонер. У результаті виплата виявляється нижчою, ніж могла б бути. Самостійно виявити таку розбіжність складно, адже в рішенні про перерахунок вона подана як звичайний показник розрахунку.
Зміст
Пенсія нижча за очікувану
До Центру правової допомоги звернулася клієнтка, яка хотіла домогтися перерахунку своєї пенсії. Вона вважала, що Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області має застосувати величину оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 відсотка. Крім цього, розрахунок мав виконуватися з урахуванням показника середньої заробітної плати в розмірі 14 561,56 гривні. Вимога стосувалася не лише нового розрахунку, а й виплати пенсії в перерахованому розмірі.
Що показав аналіз: величина оцінки одного року страхового стажу
Фахівці перевірили, на яких підставах Пенсійний фонд здійснив розрахунок і чому застосував інший показник. Правила визначає Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», зокрема норми про оцінку стажу та про періоди, з яких береться заробітна плата. Простими словами, закон встановлював, що за період участі лише в солідарній системі величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35 відсотка. Пенсіонер також може просити, щоб перерахунок проводили із заробітної плати за періоди, передбачені статтею 40 цього закону. Саме на порівнянні цих норм з фактичним розрахунком і будувалася позиція клієнтки.
Судове оскарження: правова позиція
Після аналізу вирішили оскаржувати рішення Пенсійного фонду в судовому порядку. До Черкаського окружного адміністративного суду було подано позов, у якому вимагали зобов’язати відповідача здійснити перерахунок і виплату пенсії. У позові чітко вказали, який відсоток і який показник середньої заробітної плати слід застосувати, а також пояснили, чому застосований фондом розрахунок суперечить закону. Така конкретика допомагає суду оцінити спір по суті, оскільки вимога виражена у цифрах. Додатково врахували усталену судову практику, яка визнає право на застосування саме такого відсотка в аналогічних обставинах.
Рішення суду
9 липня 2026 року Черкаський окружний адміністративний суд ухвалив рішення у справі. Суд розглянув вимоги клієнтки про застосування величини оцінки одного року страхового стажу та показника середньої заробітної плати і ухвалив рішення на користь клієнтки. Таким чином, питання про те, яка величина оцінки одного року страхового стажу підлягає застосуванню, вирішено в судовому порядку. Для клієнтки це означає основу для перерахунку та виплати пенсії в належному розмірі. Рішення суду саме по собі не збільшує пенсію, тому далі потрібно простежити, як його виконає Пенсійний фонд.
Наші юристи з пенсійного права допомагають із перевіркою розрахунку пенсії, підготовкою заяв про перерахунок та оскарженням рішень Пенсійного фонду у Черкасах.
Подібна практика нашої компанії
У практиці Центру правової допомоги вже була подібна ситуація, коли суд зобов’язав Пенсійний фонд врахувати невраховані періоди стажу при перерахунку. Її описано в матеріалі Відстояли перерахунок пенсії: суд зобов’язав врахувати стаж. Вона показує, що розрахунок Пенсійного фонду можна перевіряти та успішно оскаржувати.
Висновок
Вдалося отримати судове рішення, яке розглянуло спір про розрахунок пенсії клієнтки та визначило підхід до застосування відсотка за стаж. Це знімає ризик того, що вона й надалі отримуватиме пенсію, обчислену за невигідним для неї показником. Величина оцінки одного року страхового стажу тепер визначена судом, і від цього залежить новий розмір виплати. Подальшими кроками є контроль виконання рішення Пенсійним фондом і перевірка нового розміру пенсії після перерахунку.
